Svar: Kommunals avtalsområde (både medlemmar och oorganiserade) får nya löner from 1/11 2020. Varje tillsvidareanställd medlem i Kommunal bidrar med 520 kr till det garanterade utrymmet på totalen enligt avtal. Avtalet innehåller inga individgarantier 2. Hur beräknas 0,3 % och vilka får 0,3 % som det extra utrymmet?

Löner & Avtal 14 januari, 2021 Under torsdagen ska Kommunal och Vårdföretagarna m eddela om de godtar ett bud från medlarna. SKR: Kommunals strejk i privat vård kan drabba brukare Avtal 2020

Kommunal har slutit ett nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationerna SKR och Sobona med löneökningar på 5,4 procent. Dessutom betalas en engångssumma ut till alla anställda. – Det Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen. Meny. torsdag 18 februari 2021 Av Johan I förra veckan tecknades ett riktigt bra avtal mellan Kommunal och Sveriges 2016-04-29 · Pressen var hård från medlemmarna på att skandalomsusade Kommunal skulle få igenom kravet på en löneökning för undersköterskorna på 2,2 procent - och 400 kronor. Men strax före 14.00 var avtalet klart - efter att lönekravet var infriat med råge.

1 april 2021. 716 kr vilket motsvarar 3 procent. Avtalet löper över fyra år och gäller 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, alltså 41 månader. Lön: 2020: 2 procent (520 kronor) + ett engångsbelopp på 5 500 kronor ; Extrasatsning på yrkesutbildade 0,6 procent ; 2021: 2 procent (530 kronor) Extrasatsning på yrkesutbildade 0,6 procent ; 2022: 1,4 procent (380 kronor) Avtalet gäller från den 1 januari 2021 och till och med 30 september 2023. Kommunal har fått igenom förbättringar i villkoren och även lyckats att stoppa flera försämringar som motparten ville skriva in i avtalet.

Avtalet innehåller centralt angivna löneökningsnivåer från 2021 tillsammans SKR och Sobona är överens med OFR Allmän Kommunal Verksamhet (AKV) om Kommunal.

Skriv vad du letar efter eller vad du behöver hjälp med, tex "anställning", "lön", "jämställdhet"

– Våra medlemmar kan betala det här. Nya avtalet mellan Kommunal och SKR. Hur stora blir löneökningarna? Svar: I avtalet står det lönerna ska höjas med 520 kronor i år, 530 kronor 2021 och 380 kronor 2022.

AVTAL KLART FÖR ÄLDREOMSORGEN (F) Kommunal har tecknat nytt avtal med Vårdföretagarna för medlemmar inom privat äldreomsorg (Bransch F). Avtalet

Jusek Avtalsrörelsen 2020 Avtalsrörelsen har startat inom kommunal sektor.

I det nya avtalet bidrar varje individ med 520 kronor samt 0,3 procent på summan av sin lön till potten (för år 2020). Hela avtalet löper på 41 månader till och med den 31 mars 2024, men lönedelen är på 29 månader och innebär löneökningar på totalt 5,4 procent. Löneökningarna sker med 2 procent den 1 november i år, 2 procent den 1 april 2021 och 1,4 procent den 1 april 2022.
Huvudvark nar jag star upp

Bokslut över avtalsrörelsen 2020. måndag 1 mars 2021 Av Ludvig Lundstedt. KATEGORIER: Avtal, Jämställdhet, Löner.

”Jag står här i dag både stolt och nöjd”, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin. lönerna under 2021 utan de ligger kvar på samma nivåer som 2020. 9. När är sista dag för cheferna att inrapportera lönerna gällande Kommunals avtalsområde?
Sgs studentbostäder skapa konto

skatteverket namnbyte efternamn
nytt språk ny identitet
hushållningssällskapet jämtland vd
antal invånare i stockholm
golvläggare västervik
hur kan man tjäna extra pengar
forsvarsmakten jobb

Första avtalet, mellan Kommunal och måndag 1 mars 2021 Av Ludvig Lundstedt. KATEGORIER: Avtal, Jämställdhet, Löner. Prenumerera på Kommunals utredare.

Du hittar även ditt avtal på Mina sidor. Kommunals avtal med Gröna arbetsgivare för lantbruk, djurpark och vattenbruk gäller från den 1 januari 2021 till den 30 juni 2023. Löneökningar från den 1 februari 2021 med i snitt 706 kronor och från den 1 juli 2022 med 571 kronor.

Kollektivavtalet för personliga assistenter mellan KFO och Kommunal är Värt att notera är avtalet innehåller en tidig lönerevision 2021, med

Vision, Vårdförbundet, Akademikerförbunden och Sveriges Läkarförbund den 1 maj med 3,4 procent. 2021-05-01. För Kommunals medlemmar är krontalet 891 kr från den 1 maj. 2021-10-01 Lägsta löner samt OB taket höjs med 3,4 procent per den 1 oktober.

1 april 2021. 1 april 2022. Avtalen gäller till • Målsättning förslag klart senast 31 december 2021: Arbetsgrupper: Avtalsvårdsgrupp (AVG) • Hänvisning till Kyrkans avtal 11 borttagen Men under hösten har det blivit tydligt att kroppen inte längre orkar och att jag inte kommer att kunna ladda om inför avtalsrörelserna 2021, 2022 och så vidare. Nu kommer jag koncentrera mej på en sjuhelvetes bra avtalsrörelse, där jag ska krama ut varenda droppe av mej själv och av arbetsgivarna för så bra avtal som det bara går.